Chargement...
.
Code de référence:  37504

CDI - Gestionnaire Formation (H/F)

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

Intégré à notre Direction Ressources Humaines et sous la responsabilités de la Responsable Formation, vous aurez pour principales responsabilités  :

- participation au déploiement du plan de développement des compétences

- prise en charge de l’intégralité du suivi administratif des formations

- participation aux projets RH

 

Vos missions principales

 

Gestion administrative et logistique des formations dans le cadre du plan de développement des compétences :

  • A partir du recueil des besoins élaborés par la Responsable Formation, vous aurez à préparer, déployer et développer le Plan de développement des compétences. Pour cela, vous prenez en charge les inscriptions internes et externes, ainsi que les demandes de CPF.
  • Vous prenez en charge la gestion administrative du plan de développement des compétences pour l’ensemble du périmètre France, vous renseignez en conséquence notre outil de gestion de la formation (INSER).

Participation au pilotage du budget formation :

  • En lien avec le service comptabilité, vous suivez chaque mois l’avancement du budget formation ainsi que le paiement des factures. Vous saisissez en conséquence les demandes de commandes dans SAP.
  • En lien avec notre OPCO, vous effectuez les demandes de prises en charge pour l’ensemble du périmètre France.
  • Vous prenez en charge le suivi du budget relatif aux contrats d’alternance.

Participation aux projets RH :

  • Dans une démarche d’amélioration continue, vous participez aux projets en cours au sein de l’équipe

 

Votre profil :

 

Diplômé d’une formation Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes doté d’un grand sens du service, rigoureux, organisé et orienté clients.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous avez une première expérience en gestion de la formation.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

En savoir plus sur le Groupe Richemont