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Code de référence:  88701

CDI - Coordinateur.trice Merchandising & Planification Haute Joaillerie (H/F)

PARIS, 75, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement eanvers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

Intégré(e) au sein de la Direction Internationale Haute Joaillerie, vous contribuez à assurer la visibilité de l’offre Haute Joaillerie en réalisant les allocations Marchés et Evènements, contribuez à la satisfaction du client final en pilotant la charge des entretiens stock et en étant support des Chefs de projet sur diverses missions.

 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

 

1/ Opérer et suivre les flux quotidiens des pièces Haute Joaillerie en étroite collaboration avec les Chefs de projet et l’équipe Opérations ou les régions/marchés selon les cas (évènements, séminaires notamment)

 

2/ Assurer la logistique des évènements et séminaires internationaux Haute Joaillerie

  • Etre garant(e) du respect du rétroplanning logistique pour l’équipe en lien direct avec les Opérations et l’équipe Events
  • Assurer le suivi de mise à disposition des pièces pré et post évènements

 

3/ Piloter l’activité Entretien Stock pour en assurer la priorisation et la fluidité et être responsable de la vision macro du stock HJ/HJW/HJ Objects

 

4/ Piloter l’organisation du roadshow international annuel et des divers roadshows régionaux et assurer la coordination pour l’équipe HJ dans le cadre des autres séminaires (TTT, Advisory committee, …) :

  • Assurer l’intégralité de l’organisation du roadshow international annuel, de sa préparation à sa réalisation, en lien avec les différents contributeurs et participants
  • Coordonner les sujets Haute Joaillerie dans le cadre des autres séminaires organisés par d’autres équipes

 

5/ Participer à la définition des assortiments cibles sur l’ensemble du périmètre Haute Joaillerie :

  • Réaliser des analyses de stock poussées, quantitatives et qualitatives, en préparation des rebalancings de stock

 

Vous créez et mettez à jour les outils de suivi du stock, vous réalisez des analyses et présentations adhoc, vous participez aux projets transverses du service selon les sujets et besoins et vous contribuez à la vie de l’équipe.

 

Profil recherché

Doté(e) d’un Master en Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans (stage/alternance/CDD inclus) en Marketing / Merchandising / Coordination de projet au sein d’une entreprise internationale, idéalement dans le secteur du luxe. Vous avez un goût prononcé pour la Haute Joaillerie et une fibre commerciale et opérationnelle solide.

La maîtrise de l’anglais et des outils Microsoft Office sont indispensables pour ce poste. Une connaissance d’un ERP serait un plus (type SAP).

Qualités requises : sens du service, organisation, autonomie, proactivité et rigueur.

 

 

 

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, engagée, accueillante et ouverte sur le monde.

 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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