HR Business Partner (m/w/d) für den Retail bei Cartier

Zur Ergänzung unseres 10 köpfigen HR- Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

HR Business Partner (m/w/d) Cartier Retail

Sie sind im Bereich Retail für unsere 7 tollen Boutiquen in Deutschland, Österreich und Tschechien (ca. 120 MA) zuständig für alle HR relevanten Themen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch regelmäßige Besuche vor Ort in
• Sie steuern den HR-Life-Cycle in Ihrem Verantwortungsbereich
• Unterstützung der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Implementierung der jeweiligen HR Strategien, auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Headquarter und unserer EXCO Mitgliedern der Maison Cartier
• Koordinieren der betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten des Betreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit unserem Betriebsrat
• Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten
• Sie begleiten und implementieren Veränderungsprozesse im HR-Management und sind Vor-Ort-Ansprechpartner bei der standortübergreifenden Entwicklung und Umsetzung dieser strategischen HR-Themen.
• Sie sind u. a. verantwortlich für die Personal- und Budgetplanung, Personalcontrolling, Nachfolgeplanung und Vertragsgestaltung in Ihrem Betreuungsbereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften  (Schwerpunkt Personal) oder akademisch vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet von Vorteil
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln, deutsches Arbeitsrecht und Richtlinien
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Interesse an Business Trips zu unsere Boutiquen 20 – 40 %