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Code de référence:  87685

Technicien ES en microtechnique, spécialisé en restauration et complications horlogères

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement eanvers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

 

 

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur/e Horloger/ère restaurateur/trice, spécialiste en réparation et restauration. C’est l'opportunité de rejoindre une talentueuse équipe au sein de notre prestigieux atelier du Service Clients.

 

 

Vos futures responsabilités :

 

  • Préparer et restaurer nos pièces anciennes
  • Effectuer le diagnostic et s’assurer de l’authentification des pièces
  • Etablir les devis et la durée de réparation
  • Echanger ou refabriquer les composants défectueux en utilisant les machines conventionnelles
  • Procéder au contrôle final
  • Gérer l’approvisionnement en fournitures
  • Assurer la conception et la fabrication de l’outillage nécessaire à la restauration

 

 

Profil :

 

  • Diplôme de technicien ES, spécialisation restauration et complications horlogères
  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans la restauration horlogère
  • Maîtriser la fabrication de composants tels que tige de remontoir, axe de balancier, tirette etc
  • Savoir utiliser les machines conventionnelles telles que tour 70, fraiseuse, pointeuse etc
  • Personne précise, minutieuse, ordonnée, autonome et dotée d’une sensibilité artistique

 

Qu’avons-nous à vous offrir ?

 

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

Votre parcours candidat avec nous :

 

Dans le cas où votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec le responsable du secteur ainsi que la HR Business Partner du département. 

 

 

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

 

 


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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