Stagiaire Supply Chain Digitalisation de l'Approvisionnement (H/F/X)

CONTEXTE

Venez relever les défis et accompagner notre croissance ! Les Manufactures Cartier vous feront découvrir un environnement en forte transformation industrielle et digitale, dans lequel vous pourrez découvrir les enjeux de la Supply Chain.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous participerez à la transformation de nos interfaces et de la relation fournisseur grâce à la mise en œuvre de solutions innovantes :

- Accompagner le déploiement et l’amélioration de notre plateforme collaborative digitale pour la gestion de l’approvisionnement

- Optimiser les processus d’approvisionnement et les échanges avec nos fournisseurs

- Mettre en œuvre le changement auprès des équipes opérationnelles et des fournisseurs dans une démarche d’optimisation

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

- Etudiant en école d’ingénieur avec orientation en Supply Chain ou gestion de production

- Personne autonome, curieuse, organisée, rigoureuse et proactive

- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et créativité

- Bonnes connaissances des concepts/outils Lean Manufacturing

- Maitrise de l’anglais (C1)

- Permis de conduire (véhicule mis à disposition)

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

- Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

- Une expérience en gestion de projet avec du travail en autonomie et prise de décision, qui représente une opportunité de développer vos compétences en la matière dans un contexte Industrie 4.0

- Un environnement de travail moderne au sein d’une Manufacture horlogère de prestige qui met l’humain au centre dans un cadre bienveillant et qui priorise l’écoresponsabilité dans ses projets

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS

Votre candidature est analysée en fonction des exigences du poste. Si vous obtenez un entretien, vous rencontrerez un interlocuteur RH ainsi que votre futur responsable. Ils vous inviteront à échanger avec eux sur vos compétences et à faire plus ample connaissance. Ce sera également l’occasion pour vous de poser des questions. 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Entrée en fonction : Le 1er septembre 2023, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse