Code de référence:  95186

Stagiaire RH (MPC 3+1)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

CONTEXTE

Au sein du Département Ressources Humaines du site de La Chaux-de-Fonds, vous soutenez l’équipe de Gestionnaires RH dans la partie administrative de l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, en interaction avec l’ensemble de notre personnel et de nos partenaires externes.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

- Etablissement de l’ensemble des correspondances liées au cycle de vie entier du personnel (entrées, mutations et sorties)

- Collaboration avec nos agences intérimaires (contrats temporaires et suivi des heures)

- Suivi des dossiers électroniques des collaborateurs

- Participation au processus administratif de recrutement (preboarding, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs …)

- Permanence à l’accueil RH pour répondre aux questions RH de nos collaborateurs

- Organisation des événements internes (Futur en tous genres et Concours Institut Horloger Cartier) 

- Traitement des candidatures spontanées

- Soutien à l'équipe RH en place dans diverses correspondances et tâches administratives

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Dans le cadre de votre formation commerciale avec maturité professionnelle (MP 3+1), vous recherchez une place de stage. Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit. A l’aise avec la Suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint), vous disposez de bonnes compétences relationnelles et vous appréciez particulièrement les contacts humains ainsi que la confidentialité. En outre, vous avez un attrait particulier pour la polyvalence et le travail au sein d’une équipe dans un environnement dynamique en plein développement.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH afin de convenir d’un entretien avec notre Responsable RH administration & rémunération et notre Talent Acquisition Partner.

 

Entrée en fonction : Août 2024 ou à convenir, pour une durée de 12 mois

 

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Les Manufactures Cartier Horlogerie offrent un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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