Stagiaire Outils d'Ordonnancement 4.0 (H/F/X)

CONTEXTE

Dans le cadre de la digitalisation de nos ateliers et de nos activités d’exécution, vous contribuez à la transformation de nos outils d’ordonnancement et de pilotage de notre production. Vous garantissez la mise en application de nos outils connectés et de nouveaux processus de planification et d’ordonnancement. Les objectifs de cette transformation portent principalement sur la connectivité des outils dans notre écosystème applicatif avec une emphase autour de l’enrichissement et de la collecte de données terrain.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

- Implémenter un nouvel outil de planning avec des informations personnalisées et contextualisées pour optimiser la visualisation et la collaboration

- Accompagner le projet avec enjeux d’agilité et de simplification sur l’axe pilotage et planning atelier sur les phases suivantes :

- Pilote sur un atelier

- Déploiement sur nos sites

- Intervenir de la formalisation des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles jusqu’aux phases de tests et d’accompagnement sur le terrain

- Elaborer une approche utilisateur focalisée à la fois métier et produit et élaborer le plan de déploiement sur la base de retour d’expérience du pilote

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

- Formation en ingénierie, avec une orientation en gestion de production ou de processus industriels

- Fort intérêt pour les métiers de l’industrie et IT industriel, le domaine du luxe et la gestion de projet

- Personne autonome, curieuse, organisée, rigoureuse et proactive

- Esprit d’équipe, créativité et aisance relationnelle

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

- Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

- Une expérience en gestion de projet avec du travail en autonomie et prise de décision, qui représente une opportunité de développer vos compétences en la matière dans un contexte Industrie 4.0

- Un environnement de travail moderne au sein d’une Manufacture horlogère de prestige qui met l’humain au centre dans un cadre bienveillant et qui priorise l’écoresponsabilité dans ses projets

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS

Votre candidature est analysée en fonction des exigences du poste. Si vous obtenez un entretien, vous rencontrerez un interlocuteur RH ainsi que votre futur responsable. Ils vous inviteront à échanger avec eux sur vos compétences et à faire plus ample connaissance. Ce sera également l’occasion pour vous de poser des questions. 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Entrée en fonction : Le 1er septembre 2023, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse