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Code de référence:  81929

Stagiaire MPC RH

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847

 

Avec plus de 1000 collaborateurs, 3 sites de production et plus de 175 métiers, les Manufactures Cartier Horlogerie évoluent autour de valeurs fortes et de créations synonymes d'excellence, des savoir-faire uniques, de créativité et d'innovation. Lieux de rencontre entre modernité et tradition horlogère, nos manufactures développent, produisent et assurent la pérennité des créations horlogères de la Maison.

 

Mission

 

Au sein du Département Ressources Humaines du site de La Chaux-de-Fonds, vous êtes en charge de soutenir les gestionnaires RH dans la partie administrative de l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, en interaction avec l’ensemble de notre personnel et de nos partenaires externes.

 

Responsabilités

  • Gérer l’ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel (contrats de travail et avenants, attestations et correspondances diverses, ...)
  • Assurer l’interface avec les agences intérimaires (contrats temporaires, suivi des heures)
  • Assurer le suivi et la tenue des dossiers physiques et électroniques des collaborateurs
  • Participer au processus de recrutement (preboarding, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs …)
  • Assurer une permanence à l’accueil RH et répondre aux demandes des collaborateurs
  • Gérer le flux des candidatures spontanées
  • Participer à l'organisation d'événements interne (Futur en tous genres, Concours Institut Horloger Cartier) 
  • Support à l'équipe RH en place (courriers en lien avec les événements de vie, commande économat, etc.)

 

Profil

  • Inscrit-e dans la filière maturité professionnelle commerciale, vous êtes à la recherche d’une place de stage
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word/Excel/PowerPoint)
  • Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, appréciez particulièrement les contacts humains avec un grand sens de la confidentialité
  • Vous aimez la polyvalence et être dans un environnement dynamique en plein développement

 

Entrée en fonction : Août / Septembre 2023 pour une durée de 12 mois

 


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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