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Code de référence:  29524

Stagiaire Démarche de progrès Laboratoire (h/f)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Avec plus de 1000 collaborateurs, 3 sites de production et plus de 175 métiers, les Manufactures Cartier Horlogerie évoluent autour de valeurs fortes et de créations synonymes d’excellence, de savoir-faire unique, de créativité et d’innovation. Lieux de rencontre entre modernité et tradition horlogère, nos manufactures développent, produisent et assurent la pérennité des créations horlogères de la Maison.

 

 

Stagiaire Démarche de progrès Laboratoire (h/f)

 

Mission

Au sein du laboratoire où sont réalisés les tests pour homologuer les produits horlogers et joailliers, vous serez amené à automatiser les tests de vieillissement qui se font manuellement et à piloter un projet de digitalisation des données ayant pour objectif de transférer les données machines directement au rapport de test.

 

Objectifs du stage

  • Cibler les tests de vieillissement manuel en joaillerie et les automatiser
  • Piloter la digitalisation du laboratoire avec nos partenaires (modifier la mise en forme des rapports pour permettre le remplissage automatique des données des machines aux rapports de tests)
  • Finaliser l'outil de visualisation du taux d'occupation de notre parc machine pour optimiser notre flux de test et anticiper les mandats à envoyer en sous-traitance
  • Cibler les nouveaux investissements pour éviter les temps morts et augmenter le nombre de tests à lancer en parallèle

 

Profil

  • Formation d’ingénieur EPF, grandes écoles ou équivalent
  • Bonnes connaissances en gestion de projets, en conception mécanique et en programmation
  • Intérêt par le monde horloger et joaillier
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  • Aptitude au travail en équipe avec une personnalité motivée et persévérante
  • Sens de l’observation et de l’écoute, autonome, créatif, rigoureux et curieux
  • Flexible et s’adapte facilement à de nouveaux environnements

 

 

 

 

Entrée en fonction : 1er Septembre 2021 pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds (NE, Suisse)

 

 

 

 

Un stage chez nous c’est effectuer une mission

concrète dans un environnement terrain,

sur laquelle nous attendons des gains importants,

d’envergure à l’échelle de l’entreprise,

variée, portant sur les différentes composantes du lean manufacturing.

Mais aussi l’occasion de

découvrir l’industrie horlogère suisse,

faire ses preuves dans un grand groupe qui recrute,

se voir confier des responsabilités,

s’épanouir dans un environnement dynamique.

 

 

 

Si votre ambition est de contribuer au succès d’une Maison de luxe prestigieuse et que vous souhaitez avoir accès aux avantages d’un Groupe d’envergure internationale, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet via notre plateforme de recrutement careers.richemont.com.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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