Code de référence:  100804

Stagiaire Cybersécurité OT

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

CONTEXTE

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire dans la cybersécurité OT. Dans ce rôle, vous travaillerez avec l’équipe cybersécurité OT Cartier horlogerie afin de garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes OT, en mettant l'accent sur la protection des informations sensibles et des processus de production. Vous collaborerez également avec la cybersécurité OT du groupe et les équipes interfonctionnelles pour maintenir un environnement de fabrication sécurisé et efficace.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous agirez en tant qu'interface entre les équipes/rôles métiers/fonctionnels et les parties prenantes de la sécurité OT/IT avec pour objectifs de :

- Créer de la visibilité sur les exigences et les processus de sécurité OT

- S'assurer qu'ils soient intégrés dans les activités, les projets et les initiatives quotidiennes

- Collecter et créer des éléments visibles sur les défis locaux aux fonctions centrales et assurer le suivi de ces activités

 

VOTRE PROFIL

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation informatique et systèmes de communication, cybersécurité ou similaire, vous recherchez un stage de fin d’études ou équivalent. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne analytique, autonome et organisée qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée.

 

STAGIAIRE CHEZ CARTIER

- Nous vous offrons une expérience axée terrain avec des missions stimulantes et variées. Ainsi, vous contribuez à relever nos défis en apportant et en développant des compétences-clés, telles que : la gestion de projet, l’esprit critique et le leadership.

- Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

- Un environnement de travail moderne et dynamique au sein d’une Manufacture de prestige qui met l’humain au centre dans un cadre de travail bienveillant.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée.

Notre équipe RH analysera votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à un entretien individuel avec un·e référent·e RH notre Responsable innovation et technologie.

 

Entrée en fonction : Le 2 septembre 2024, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

Délai candidature : Mardi 30 avril 2024

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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