Responsable Atelier Mécanique (H/F/X)

Au sein du département Développement Montres Traditionnelles, vous assurez la gestion de l’atelier mécanique. La mission de cet atelier est de servir les entités de production en fabriquant et en mettant à disposition les outillages nécessaires dans les délais impartis et la qualité attendue tout en respectant les objectifs budgétaires.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous assurez le management de l’équipe :

• En contribuant à développer une ambiance de travail saine, bienveillante et stimulante
• En veillant à l’application de l’ensemble des consignes de sécurité et des règles en vigueur
• En organisant de façon optimale votre département, en évaluant la performance, en développant les collaborateurs et en recrutant les bons profils

Vous assurez le pilotage opérationnel de l’atelier :

• En assurant le suivi de la production et la performance de votre secteur
• En gérant la charge/capacité du département et en pilotant la stratégie de sous-traitance
• En veillant au partage des informations auprès des différents partenaires et de votre équipe
• En étant force de propositions pour améliorer les processus, les équipements et l’organisation en place
• En collaborant avec les équipes de production et du développement à la conception des nouveaux outillages et posages

Vous participez activement à l’amélioration continue de l’environnement de travail :

• En animant les projets d’amélioration continue dans votre secteur
• En menant des projets d’investissement
• En accompagnant activement le déploiement des projets de transformation

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’une formation d’Ingénieur, de Technicien ES ou d’une formation jugée équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes dans un environnement industriel ainsi que d’une bonne connaissance des processus de fabrication mécanique.

Vous maîtrisez les outils informatiques et ERP et connaissez des outils de gestion, de planification et des indicateurs de performance. Vous êtes agile, capable de conduire le changement et bénéficiez d’une excellente résistance au stress. Doté de bonnes capacités de communication, de pédagogie, et d’un sens de l’écoute, vous êtes capable de fédérer les équipes. Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, responsable et dotée d’un esprit pro-actif.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des services sur site, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « Care », notre éco-responsabilité et nos valeurs fortes font partie de notre marque employeur.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond au profil recherché, nous planifierons avec vous un entretien vidéo ou présentiel avec le Responsable Développement Montres Traditionnelles et notre équipe RH.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Les Manufactures Cartier Horlogerie offrent à leurs collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne.