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Code de référence:  88885

Chef de Produits Technique (H/F/X)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement eanvers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

Au sein du département Etudes et Méthodes Traditionnelles, vous êtes responsable du pilotage technique des projets, de la conception et de l’industrialisation des nouveautés de leur définition jusqu’à leur livraison.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

  • Vous êtes responsable de la fiabilité du dossier technique en s'appuyant sur les constructeurs
    • En étant garant de l’analyse des risques et de son suivi tout au long du développement
    • En s’assurant des choix de conception dans une recherche d’optimisation globale
    • En garantissant de ses choix à travers la réalisation de prototypes fonctionnels et d’éléments de simulation

 

  • Vous êtes aussi responsable de la définition du process de fabrication en s’appuyant sur les référents métiers, les méthodes industrielles, les programmeurs, les méthodes qualité et autres acteurs du développement
    • En définissant le processus de fabrication (gamme, outillage, approvisionnements et plans de phase)
    • En validant les plans de phase et en s’assurant de leur faisabilité technique dans une recherche continue de simplification et standardisation
    • En s’assurant de ses choix à travers des essais en production et/ou des prototypes en amont de la pré-série
    • En étant responsable du succès de la pré-série en termes de cout, qualité et délai
    • En veillant à ce que le produit issu de la pré-série soit dans les standards qualité (spécifications techniques et esthétiques)
    • En veillant également à ce que le process appliqué corresponde au process défini
    • En assurant à ce que la pré-série soit terminée en cohérence avec le planning global du projet mené par le Responsable Développement Produit.
    • Dans le cadre des points ci-dessus, en ayant également la responsabilité transversale technique du projet, depuis le bureau d’études jusqu’à la livraison de la quantité de lancement et en établissant les plannings de suivi nécessaires pour la réussite du projet.

 

  • Vous êtes force de proposition d’amélioration et de créativité
    • En proposant des sujets d’amélioration afin d’offrir des produits plus performants et/ou pour améliorer la performance industrielle
    • En se tenant informé de l’état de l’art dans le réseau horloger et industriel de manière plus large

 

 

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur ou technique en mécanique ou microtechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire dans le milieu horloger. Vous possédez également de connaissances de l’habillage et de la gestion de projet et vous êtes à l’aise avec les outils informatique usuels ainsi que SAP. De nature curieuse et organisée, vous êtes doté d’une personnalité autonome, pragmatique, persévérante, méthodique, rigoureuse et ayant un intérêt pour le travail en équipe et une grande capacité d’écoute et de communication.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

 

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable études et méthodes ainsi que notre HR Business Partner.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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