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Code de référence:  35182

Chef de groupe S1000 (H/F)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Avec plus de 1000 collaborateurs, 3 sites de production et plus de 175 métiers, les Manufactures Cartier Horlogerie évoluent autour de valeurs fortes et de créations synonymes d’excellence, de savoir-faire unique, de créativité et d’innovation. Lieux de rencontre entre modernité et tradition horlogère, nos manufactures développent, produisent et assurent la pérennité des créations horlogères de la Maison.

 

Mission

Vous assurez la gestion d’une équipe de régleurs dans le secteur « Habillage acier Usinage Multibarres » en collaboration avec le Responsable du Secteur.

 

Responsabilités

Assurer le management de l’équipe (env. 5 à 7 pers) au quotidien en collaboration avec le Responsable du Secteur en termes de :

- Recrutement

- Gestion, animation et motivation de l’équipe

- Organisation du travail

- Fixation d’objectifs individuels et collectifs et suivi dans le cadre de notre démarche PMP 

- Développement et maintien d’un climat de travail sain et stimulant

- Identification des besoins de formation des collaborateurs et développement des compétences

Être garant de l'usinage, du suivi, du contrôle de la conformité et de la qualité des pièces produites par le département

Assurer le bon niveau de performance de l’équipe en réalisant la formation des régleurs et en favorisant la recherche d’améliorations

Analyser les indicateurs de performance (Efficience/TRS/Rebuts/Surconsommation/Consommation outillage)

Valider la mise en production des pièces et participer au déploiement des nouveaux produits dans le secteur

Interagir avec les autres départements afin d’avancer ensemble sur des solutions d’amélioration (Polissage / Montage / Maintenance / Outillage)

Veiller à la réalisation de la maintenance préventive des machines

 

Profil

CFC en mécanique, micromécanique ou formation jugée équivalente

Minimum 8 années d'expérience dans les domaines de la mécanique, de l’usinage en barre et connaissances exigées des machines Bumotec S1000 / S1000C

Connaissance de la programmation sur commande NUM et commande BOSCH

Personne consciencieuse, flexible et sachant faisant preuve d’initiatives

Bon communiquant, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre leadership et votre résistance au stress

Connaissances de base des outils informatiques (Outlook, Excel…)

 

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds - Horaires 2x8


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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