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Code de référence:  90181

Gestionnaire données techniques (H/F/X)

La Chaux-de-Fonds, NE, CH

Fixed Term
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

GESTIONNAIRE DONNÉES TECHNIQUES (H/F/X)

 

 

VOS RESPONSABILITÉS

 

Vous assurez la création de la donnée technique dans nos systèmes.

Vous initiez les demandes de modification technique (MOTEC) en fonction des besoins et réalisez, sur la base des études techniques de modification, les changements à effectuer dans les systèmes.

Vous assurez la qualité des données système en intégrant les exigences du Support aux Marchés et de la Maison

Vous assurez le suivi et la maintenance de la donnée technique en analysant leur cohérence dans les diverses bases de données.

 

PROFIL

 

Titulaire d’un CFC dans le domaine de la microtechnique ou d’un diplôme de Technicien ES en microtechniques ou en conception horlogère ou titre jugé équivalent

Bonnes connaissances des processus de développement et de fabrication avec une première expérience dans la gestion de données techniques ou dans la construction horlogère

De langue maternelle française avec un niveau B2 minimum en anglais

Maitrise du pack MS Office (Excel niveau expert) et connaissance d’un ERP, PLM

Personne rigoureuse, précise et autonome, disposant de bonnes capacités d'analyse ainsi que d'un excellent relationnel

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

- Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

- Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

 

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

 

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

 

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable qualité et service clients marchés ainsi que notre HR Business Partner.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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