Chef de projet électricité (H/F/X)
La Chaux-de-Fonds, NE, CH
CHEF DE PROJET ELECTRICITE (H/F/X)
Au sein du Département Services Généraux, vous contribuez activement au développement et à l’exploitation de nos bâtiments et infrastructures. Vous faites partie intégrante de nos référents en matière d’installations électriques et collaborez activement avec nos partenaires dans l’atteinte de nos objectifs et certifications environnementales.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
Installations électriques
En étroite collaboration avec votre binôme, vous participez à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des mesures d’optimisation énergétiques (plan de comptage, éclairage, etc.). Vous proposez un plan de maintenance préventive et de renouvellement de nos installations électriques. Afin de mener à bien les projets sous votre responsabilité, vous activez et supervisez notre réseau de partenaires. Vous êtes également en charge du suivi des projets relatifs aux infrastructures électriques (maintenance-rénovation et nouvelles infrastructures) et en assurer la maîtrise financière.
Gestion de projets interdisciplinaires
Vous pilotez nos mandataires, architectes et ingénieurs, pour mener à bien nos projets d’infrastructures et veillez à coordonner les différentes interfaces nécessaires à la réussite de nos ambitions.
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
Au bénéfice d’une formation supérieure (EPF/HES/ES) dans le domaine de l’électricité et d’une solide expérience, vous possédez de bonnes connaissances des normes OIBT, AEAI et des différentes règles de sécurité.
Animé par la gestion de projet, vous avez un grand intérêt pour les domaines de la construction et du bâtiment (CVCS, sécurité incendie, maçonnerie, menuiserie, agencement, etc.) et maîtrisez les outils informatiques usuels.
Organisé, rigoureux et fiable, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service, vous permettant ainsi de vous intégrer dans des équipes pluridisciplinaires. Pragmatique, vous proposez des actions concrètes tout en respectant notre politique d’image et nos enjeux business.
QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.
VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Bâtiments et Infrastructures ainsi que notre HR Business Partner.
Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
En savoir plus sur la vie chez Cartier




www.careers.cartier.com
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
En savoir plus sur le Groupe Richemont



