Formateur Joaillier - Institut Cartier (H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Formateur Joaillier – Institut Cartier

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

En qualité de formateur, soit de réel soutien pédagogique auprès des professionnels internes, vous serez en charge d’assister la gestion journalière des cursus de formations, de participer à l'élaboration des cursus de formations destinés au personnel des Ateliers de Joaillerie dans des domaines traditionnels tels que : la Joaillerie, le Polissage, le Sertissage et les métiers connexes et nouveaux.

De plus, votre rôle sera de collaborer en termes de soutien pédagogique avec les professionnels intervenants.

Vos missions

Elaborer et animer les programmes de formation continue en collaboration avec les ateliers

• Identifier les besoins avec les Pôles et ateliers
• Mettre en place de nouveaux cursus et élaborer les méthodologies
• Assurer les cours auprès du personnel concerné
• Participer à la planification des cours

Développer des programmes de formation de différents niveaux pour les apprentis en poste au sein des ateliers de joaillerie

• Soutenir la formation des apprentis en alternance avec les ateliers
• Animer les cours développé pour les apprentis
• Assurer la gestion et planification des cours

Participer à la création des supports pédagogiques selon les demandes des ateliers

• Etre à l'écoute des demandes des ateliers et proposer des solutions
• Formaliser les demandes et s'adapter aux besoins spécifiques
• Créer en collaboration avec les Gestionnaires Techniques  les supports nécessaires

Accueillir les stagiaires des écoles de joaillerie

• En collaboration avec les ateliers, animer les programmes spécifiques par année, niveau et écoles
• Organiser les  sessions de stage
• Evaluer les élèves et partager les résultats avec les ateliers

Animer les programmes de formation d'Initiations aux Métiers de la Joaillerie pour les collaborateurs non joaillier ainsi que les visiteurs externes

• Faire évoluer le cursus en fonction des participants
• Accompagner les participants tout au long de la formation

Préparer et gérer tous les apprêts et outillages nécessaires aux formations

• Gestion des maquettes et des moules, gérer les achats  et stocks d'outillage
• Assurer la maintenance des équipements

Assurer la sécurité pour les élèves et être garant de la démarche d’amélioration continue (MIC) au sein de l'Institut

• Prévention des risques et maintien des règles de sécurité
• Etre l'ambassadeur du MIC à l'interne de l'Institut et lors des formations

Assistance technique de la Direction et participation aux projets transverses

• Participer aux interventions dans le cadre des événements, tels que présentation des savoir-faire, Moments Cartier, animation Ecoles, Journées Portes Ouvertes, etc.
• Soutien technique pour les projets de Parrainage des écoles techniques.

Etre garant du compte poids et de l'inventaire

• Tenir la comptabilité en matière de stocks et compte poids
• Participer à l'inventaire physique des apprêts
• Gestion des maquettes et des moules

Profil recherché

Issu d’une formation joaillière ou sertissage (CAP Bijouterie - Art du Joyau + BMA ou Mention Complémentaire en Joaillerie/sertissage), vous justifiez d’une expérience de + 12 à 15 ans minimum dans différents ateliers de production avec une connaissance de la moyenne et haute joaillerie. Vos atouts seront la Polyvalence sur les Métiers de la Bijouterie / Série et la connaissance des métiers connexes (poli, serti, etc…)

Polyvalent, vous portez un intérêt à tous les métiers de la joaillerie et présentez un attrait particulier pour la formation. La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste.

Qualités recherchées :

• Forte aptitude relationnelle
• Pédagogie
• Capacité d’écoute
• Force de proposition
• Rigueur
• Fermeté

Rejoignez-nous !

Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de l’équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.