Programmeur CNC (H/F/X)
Couvet, NE, CH
Contrat de durée maximale 24 mois
CONTEXTE
Au sein de notre Manufacturing Lab, nous recherchons une personne pour définir et implémenter les stratégies d’usinage adaptées aux micromachines/UGV, en respectant les standards de qualité et de production de la Maison. En outre, la personne en poste assurera la programmation et la mise au point de différents composants (habillage, mouvement, bijouterie-joaillerie) à partir de plans et volumiques 3D.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
Programmation et fabrication
• Définir et valider les stratégies d’usinage pour les micromachines/UGV en collaboration avec les équipes du Manufacturing Lab
• Programmer les pièces à usiner sur CREO à partir de plans et volumiques 3D
• Mise en place des standards au sein de nos sites horlogers et joailliers, en accompagnant les programmeurs respectifs
• Réaliser les réglages et ajustements des programmes sur CNC 5 axes
• Valider la qualité dimensionnelle et esthétique
• Assurer la fiabilité du processus (qualité, rendement, délais)
Capitalisation et amélioration continue
• Capitaliser et reporter le suivi de l’industrialisation
• Être un moteur d’amélioration continue, en optimisant les processus et équipements
• Soutenir la performance au sein des ateliers UGV de nos Manufactures
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
Issu(e) d’une formation de mécanicien ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience solide en programmation CNC (usinage). Vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles et savez accompagner les équipes, notamment dans un rôle de support technique. Vous maîtrisez idéalement le logiciel CREO, un bon niveau d’anglais est un plus. Autonome, vous faites preuve d’adaptabilité et vous appréciez travailler en méthode agile.
QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.
VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.
Par la suite, un entretien individuel avec notre Directeur Performance & Process ainsi que notre HR Business Partner sera organisé.
Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
Entrée en fonction : Le 1er janvier 2025 ou à convenir
Lieux de travail : Couvet
Avec des déplacements ponctuels au sein de nos Manufactures en Suisse à La Chaux-de-Fonds, Glovelier, Le Locle et Villars-sur-Glâne et d’éventuels déplacements au sein de nos Manufactures joaillières en France et en Italie
En savoir plus sur la vie chez Cartier
www.careers.cartier.com
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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