Code de référence:  104825

CDI - Opérateur Polyvalent Usinage (H/F)

Bezannes, 51, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

CDI – OPERATEUR.RICE. POLYVALENT.E USINAGE (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Bezannes

Vos missions :

Votre mission principale est de contribuer à la production de composants métalliques et pierres.

 

En tant qu’opérateur.rice polyvalent.e, vous serez amené.e à :

 

  • Activités pierres :
  • Participer à l’activité usinage pierres afin d’assurer le taux de service
  • Savoir suivre un plan de charge établi par l’ordonnancement
  • Contrôler les pierres brutes
  • Alimenter le magasin pierres
  • Lancer les machines en suivant le plan de chargement
  • Monter les outils pour assurer la continuité de production
  • Décirer et identifier les productions pour les opérations avales
  • Assurer l’entretien niveau 1 des machines

 

  • Activités tribologie :
  • Suivre le plan de charge communiqué par l’ordonnancement
  • Mettre en route les machines de tribologie en suivant les gammes établies
  • Sortir et trier les pierres des bacs de tribologie
  • Assurer la traçabilité

 

  • Activités métal :
  • Aider les techniciens d’usinage dans leur quotidien
  • Prendre la matière servie sur ordre de fabrication pour alimenter la machine
  • Aider au suivi de production en effectuant les contrôles
  • Aider au nettoyage des machines
  • Aider au montage des pièces à usiner

 

Profil recherché :

  • Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence
  • Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos collègues

 

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Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.


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