CDI - Joaillier.ère expérimenté.e ateliers Reims(H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Joaillier.ère expérimenté.e (H/F)

Date de début : novembre 2024

Lieu : Bezannes

Vos missions

Nous recherchons un(e) joaillier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour participer à l'évolution de notre entreprise et partager son savoir-faire au sein d'une équipe d'une quinzaine d'artisans dans un atelier dynamique de 80 personnes. 

Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et de contribuer à la production des nouvelles collections ainsi qu'aux lignes iconiques de la Maison.

Rattaché.e au responsable d'ilôt joaillerie, vous serez amené.e à :

• Mission 1 : Fabrication de pièces joaillières

  • Fabriquer des pièces de joaillerie variées (bagues, colliers, bracelets) allant du simple au complexe (fine jewellery)

  • Participer à l'intégration des nouvelles esthétiques en atelier

  • Participer et piloter des résolutions de problème

• Mission 2 : Formation et accompagnement

  • Former des artisans et transmettre le savoir-faire

  • Accompagner le développement des nouveaux savoir-faire

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé d'un CAP et êtes joallier de niveau 3 (OJ3)

• Vous disposez d'une expérience significative en joaillerie (minimum 8 ans)

• Vous avez des connaissances spécifiques en informatique (utilisation de SAP, manipulation Excel, outils bureautiques)

• Vous avez une excellente maîtrise des techniques de fabrication

• Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du détail

Nous recherchons un profil créatif, minitieux, rigoureux, avec un sens de l'esthetique développé, possédant un excellent relationnel et une grande ouverture d'esprit. La capacité d'adaptation et le travail en équipe, une force de proposition et un sens pratique sont également indispensables pour ce poste.

Nous vous offrons un poste qui allie savoir-faire, contribution au développement des nouvelles esthétiques et accompagnement, un environnement de travail stimulant et créatif, l'opportunité de participer au rayonnement de notre Maison à Reims. 

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.