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Code de référence:  11399

CDI - Responsable démarches de progrès et transformation (H/F)

BEZANNES, G, FR

Permanent
  
  

Cartier, l'artisan des passions.

NOUS RECHERCHONS

Nous sommes à la recherche d’un Responsable en Amélioration Continue, dont la mission principale est

D’animer les démarches de progrès sur le site, en lien avec les relais de chaque entité et le management du site,  en apportant le support méthodologique requis.

 

Vous aurez en charge le pilotage du plan de progrès du site qui accompagne son évolution, en lien avec la stratégie industrielle du Pole. Dans ce cadre, vous soutiendrez le bon avancement des projets stratégiques en définissant les rituels et tableaux de bord nécessaires.

 

VOS RESPONSABILITES

- Piloter les démarches de progrès du site

  • Travailler en collaboration avec la production pour améliorer les résultats QCD : la qualité des Fontes et le bon du premier coup en Joaillerie en mesurant les impacts économiques (écarts réel / standard) en priorisant les actions sur l’ergonomie pour entrainer les équipes sur le terrain ; 
  • Définir le système d’amélioration continue sur le site : audits, rituels, relais
  • Mettre en place les ressources nécessaires au bon fonctionnement de ce système : formation à la résolution de problèmes, implication du management, tableau de bord, soutien à la production via des ressources internes ou externes si besoin
  • Définir, avec le management du site, les chantiers de progrès :

- nécessaires à la réalisation de la stratégie / des objectifs du site et de la marque

- qui répondent à un besoin d'amélioration opérationnel / terrain

  • Accompagner la bonne mise en œuvre de ces chantiers : accompagnement des pilotes, formations, aide à la résolution de problèmes, bilan de fin de chantier…
  • Assurer la pérennité de ces résultats, en standardisant les bonnes pratiques, et en s'assurant de leur maintien dans le temps via des audits
  • Aider le management de proximité à rentrer dans une dynamique de progrès et d'amélioration continue
  • Permet un retour rapide aux équipes sur les idées remontées, en identifiant si besoin les points de blocage et en proposant des solutions
  • Assure la préparation et l’animation des Comités d’amélioration continue
  • Préparer et animer la revue mensuelle des chantiers d’amélioration continue avec l'équipe de direction
  • Communiquer les résultats (Management visuel du site, flash, A0 de synthèse sur un chantier, …), promouvoir la démarche.
  • Contribue aux actions du Pôle sur ce thème (formation, communication, trophée,…)

 

- Animer l’avancement des projets stratégiques du site, et garantit leur bon avancement

  • Définir le mode de pilotage des projets du site : rituels, reporting, tenue des jalons
  • Soutenir d’un point de vue méthodologique lorsque nécessaire, identifier les besoins de soutien et proposer des solutions
  • Assurer le reporting auprès du Directeur du Site et du Directeur de Pôle (préparation et animation des revues de projets stratégiques)

 

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d’équipe et votre capacité à identifier, résoudre les problèmes mais aussi de savoir  communiquer à tous les niveaux. Vous avez une vision globale et êtes doté d’un bon esprit d’analyse.