CDI - Responsable Contrôle de gestion (Manufacture) H/F

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (Manufacture) (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Bezannes

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur des ateliers du site, vous êtes responsable du Contrôle de Gestion et de la gestion administrative du site en lien étroit avec les unités de Production et le contrôle de gestion central. Responsabilité sur le suivi de la performance industrielle et financière, la maitrise des stocks, et le contrôle interne du site. 

Vous encadrez une équipe de 1 - 2 personnes, et  êtes membre du Codir du site.

Analyse de la performance financière du site

Participe aux clôture financières.

Suit et analyse la performance financière et industrielle du site (ERS, heures, frais, stock, capex…).

Communique mensuellement les résultats à l’équipe CODIR du site et au département Finance Central

Est force de proposition dans l’amélioration de la performance dans une démarche de business partner

Etre garant des coûts de revient des produits

Participe et supervise le processus de construction des nouveaux standards

Analyse les écarts standards – réels et définit des plans d’action de correction

Construire et consolider le budget du site

Réalise les revues budgétaires et les atterrissages financiers (taux horaires, frais, stock, …) en lien avec les objectifs du site et des Unités de production.

Capex

Anime du processus complet de définition, budgétisation, et suivi des Capex du site

Suit les dépenses (commandes, réceptions, factures)

Etre le garant du contrôle interne du site

Participe aux audits et réalise les actions nécessaires

Organise les inventaires tournants (stocks et en cours) et consolide l’inventaire général

Supervise le cadrage des compte poids mensuels (fournisseurs métaux et sous-traitant)

S’assure du respect des règles de contrôle interne et les fait évoluer en fonction de l’activité  Valide les commandes stockées

Etre le garant de la bonne gestion administrative du site

Assure le suivi des contrats du site

Est le garant du respect de la procédure de création fournisseur

Optimise le flux des commandes / réception dans le système en lien avec le budget

Participe à la réduction des délais de paiement en lien avec la comptabilité

Pilote des projets d’amélioration en lien avec la stratégie d’entreprise

Traduit financièrement les nouveaux flux de production

Alimente le plan de progrès du site.

Profil recherché :

• Vous êtes issu d’un diplôme d'ingénieur et/ou d'une école de comerce
• Vous avez au moins 10 années d’expériences sur un poste similaire
• Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de flexibilité
• Vous aimez travailler en équipe 
• Vous maîtrisez SAP et Power BI

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Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.