Code de référence:  104821

Chef de projets amélioration continue

Villars-sur-Glâne, FR, CH

Fixed Term
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

CHEF DE PROJETS AMELIORATION CONTINUE (H/F/X)

Contrat de durée maximale – 12 mois

 

La transformation digitale, l’évolution sociétale, et les défis environnementaux nécessitent de repenser l’organisation de production de nos Manufactures Cartier. Rattaché à l’équipe Amélioration Continue de notre Manufacture de Villars-sur-Glâne, vous aurez à mener des projets pour accompagner cette transformation.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

  • Vous prendrez en charge un portefeuille de projets, de la définition du cahier des charges à la réalisation, dans les domaines suivants :

- Transformation industrielle

- Amélioration continue

- Digitalisation

 

  • Vous assurerez le suivi et le pilotage des projets :

- Compréhension des besoins et des enjeux

- Cadrage projet (planning, livrables, KPI,…)

- Pilotage projet et animation de l’équipe projets

- Reporting au comité de pilotage projets et à la direction

- Accompagnement du changement et de la transformation

- Suivi des routines projets (mise à jour des roadmaps et suivi des projets)

- Suivi des routines d’amélioration continue :

            - séances mensuelles

            - planification de formations

- Pilotage du suivi de l’or

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

En tant que Chef de Projets, vous vous distinguez par votre leadership transversal, votre esprit d’analyse ainsi que par votre compréhension des enjeux industriels. Force de propositions, vous apportez des solutions innovantes permettant l’amélioration des processus.

Vos appétences pour la gestion de projets, le Lean Manufacturing ainsi que pour l’industrie 4.0 sauront faire la différence.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des services sur site, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un entretien individuel vidéo ou présentiel avec notre équipe RH et le Responsable amélioration continue du site.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

La Manufacture Cartier Horlogerie offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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