Code de référence:  107287

Chargé d'industrialisation

Villars-sur-Glâne, FR, CH

Fixed Term
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

CHARGE D’INDUSTRIALISATION (H/F/X)

 

Au sein du département Etudes et Méthodes Traditionnelles, vous participez à l’amélioration des produits horlogers et à la supervision des standards industriels.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Vous assurez l’amélioration des dossiers d’industrialisation des produits

  • En redéfinissant le processus de fabrication en collaboration avec les spécialistes métiers et en calculant les coûts de revient,
  • En définissant et concevant les plans de phase en collaboration avec les spécialistes métier, les méthodes production et les équipes qualité,
  • En définissant les outillages nécessaires à la fabrication, la terminaison et l’assemblage,
  • En accompagnant le transfert industriel en production,
  • En étant le garant de la cohérence du dossier d’industrialisation

 

Vous accompagnez le transfert des dossiers d’industrialisation en production

  • En étant le garant du suivi de la validation du produit, du processus de fabrication et des mises à jour du dossier d'industrialisation​,
  • En vérifiant que tous les livrables techniques soient renseignés dans les systèmes et à disposition de la production (MàJ du standard industriel),
  • En s’assurant de la conformité technique du produit à chaque étape du processus de sa vie-série​

 

Vous assurez un accompagnement et une assistance technique aux équipes de production et du bureau d’études, durant toute la phase de Vie série du cycle de vie de nos produits

  • En apportant votre expertise lors des études de faisabilité tout au long du projet d’amélioration,
  • En suivant les actions correctives pour améliorer les composant et les produits finis

 

Vous participez à l’amélioration des produits, des process et des équipements

  • En étant force de proposition permanente sur l’optimisation des produits, des processus et des équipements,
  • En participant aux démarches d’amélioration continue et aux analyses de la valeur

 

 

Vous participez activement à l’équipe projet

  • En contribuant à l’atteinte des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais

 

 

 

 

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur ou technique en mécanique ou microtechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine de l’industrialisation horlogère. Vous possédez également de solides connaissances du logiciel CREO. De nature curieuse et passionnée, vous êtes doté d’une personnalité autonome, pragmatique, persévérante, méthodique, rigoureuse et ayant un intérêt pour le travail en équipe et une grande capacité d’écoute.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

 

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Technique - Pôle Amélioration & Vie série ainsi que notre HR Business Partner.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Entrée en fonction : A convenir

Type de contrat : Contrat à Durée Maximale jusqu’au 30.04.2026

Lieu de travail : Villars-sur-Glâne, Suisse


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www.careers.cartier.com

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