ENGINEER TALENTS DAY - STAGE - Chef de projet Méthodes de Conception (H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

ENGINEER TALENTS DAY – STAGE – Chef de projet Méthodes de Conception (H/F)

Date de début : début 2025

Durée du stage : 6 mois

Lieu : Paris

Intégré.e au sein de la Direction Nouveautés de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous serez rattaché.e au Responsable Standards Produits. Vous contribuerez activement et participerez au pilotage de projets de Recherche et Développement en lien avec la digitalisation et l’automatisation des pratiques métiers, et à la construction de méthodologies/standards de conception Produit.

PRINCIPALES MISSIONS :

Pilotage et contribution active à des projets de standardisation de systèmes fonctionnels en Joaillerie au service de la performance industrielle de la Maion Cartier sur toute la chaîne de valeur, de la conception jusqu’au client final :

• • Vous sondez les utilisateurs / métiers, comprenez et synthétisez leurs besoins d’utilisation, d’évolution ou de systèmes fonctionnels,
  • Vous priorisez les systèmes à développer et/ou optimiser (irritants / gains / temps / qualité),
  • Vous cadrez, planifiez et pilotez les étapes de développement et restituez l’avancement,
  • Vous concevez des systèmes fonctionnels et constituer la documentation technique associée,
  • Vous capitalisez, former les utilisateurs, communiquer,
  • Vous accompagnez le changement.

Pilotage et contribution active à la construction d’une offre de formation Conception Produit à destination du Bureau d’Etudes :

• • Vous captez et priorisez les besoins,
  • Vous cadrez, planifiez et pilotez les étapes de définition et construction de chaque formation, restituer l’avancement,
  • Vous déployez et communiquez.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Lieu de travail : Paris, déplacements ponctuels possibles en Europe de l’Ouest à prévoir.

PROFIL RECHERCHE :

Etudiant.e en école d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études dans le domaine de la gestion de projets techniques et/ou la standardisation technique et/ou la gestion du changement.

Vous faites preuve d'appétence et de connaissances sur le logiciel de conception numérique CREO et de gestion de données techniques (PLM).

Vous êtes dynamique, faites preuve d’esprit d'initiative et êtes doté.e de bonnes aptitudes relationnelles.

Vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités.

Vous savez convaincre et faire avancer les projets dont vous serez en charge.

Ce stage vous permettra également de découvrir le cycle de développement et la fabrication des produits joailliers.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé.
2. Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement en digital, notre Engineer Talents Day.
3. Le 10 octobre, vous vous connectez sur un lien Teams envoyé quelques jours avant le Jour-J et vous participez aux différentes étapes : une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel.
4. Le 11 octobre, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes.

A vos candidatures ! 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.