Code de référence:  97661

CDD - Gestionnaire Logistique Pierres (H/F)

Paris, 75, FR

Fixed Term
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

CDD – Gestionnaire Logistique Pierres (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

 

En tant que Gestionnaire Logistique, vous assurez les flux de mises en stock des pierres et de leur conformité administrative. Vous participez également à des rotations au sein de l’équipe pour assurer d’autres missions ponctuelles (entretien de stock, expéditions de colis, conditionnement des produits etc…).

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

Vous réceptionnez les pierres livrées par nos fournisseurs et retournez les pierres rebutées (50% du temps) :

  • Vous assurez les activités liées à la réception des marchandises : compter, contrôler les quantités, les prix, les fournisseurs, les entrepôts qui doivent être en adéquation avec les documents de livraison,
  • Vous retournez les pierres rebutées aux fournisseurs avec les documents adéquats.

 

Vous traitez et suivez la facturation des pierres (20% du temps) :

  • Vous traitez le flux de facturation tous les jours (Demandes de factures avec relances, demandes de GO douane, transmission des factures à la comptabilité, archivage des dossiers),
  • Vous assurez le suivi de l’en-cours de facturation. 

 

Vous participez à la bonne gestion du stock (20% du temps) :

  • Vous mettez en stock au bon emplacement les pierres issues du contrôle qualité,
  • Vous proposez et effectuez des relocalisations pour équilibrer les emplacements au fil de l’eau,
  • Vous réalisez les inventaires du stock interne (inventaires tournants et annuels).

 

Être le back-up occasionnel pour des missions ponctuelles (10% du temps) :

  • Vous soutenez l’équipe de réception des produits finis,
  • Vous participez aux actions 5S issues du Lean Management et liées à l’activité du service,
  • Vous rédigez des modes opératoires simples.

 

 

PROFIL:

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou Bac +3.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie. 

Vous êtes orienté.e solutions. 

Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d’information de manière générale. La connaissance de SAP est un plus.

Vous avez une aisance dans la gestion administrative et documentaire.

Proactif.ive et doté.e d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Enfin, vous avez une première expérience réussie en logistique, gestion de stock ou gestion administrative.

 

CDD de 6 mois renouvelables.

 

 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.


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www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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