Code de référence:  90074

CDD - Gestionnaire Logistique Pôle Haute Joaillerie - Service Pierres (H/F)

Paris, J, FR

Fixed Term
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

CDD – Gestionnaire Logistique Pôle Haute Joaillerie – Service Pierres (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

 

Au sein de la Direction Expertise et flux pierres, vous êtes rattaché(e) plus précisément à un(e) Responsable Expertise et Flux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les experts qualité pierres de votre équipe et en lien avec les équipes logistiques partenaires pour assurer les conditions d’expéditions des composants et produits finis dans les délais et règles de sureté interne définies. De plus, vous travaillerez également en interaction avec les master data, la finance, nos fournisseurs et les équipes digitales.

 

 

Vos missions

 

  • Assurer l’exécution système des opérations réalisées sur les composants et/ou des produits finis (retaille, certification, reclassement, démontage, etc)
    • Identifier et exécuter le bon processus pour traduire dans le système l’opération exécutée physiquement sur le composant/produit fini
    • Garantir l’exactitude et l’exhaustivité des données relatives au composant/produit fini dans le système et les différents outils digitaux

 

  • Réceptionner et mettre en stock des composants et/ou des produits finis
    • Contrôler la qualité du contenu du colis : conformité des documents d’accompagnement, respect des conditionnements…
    • Réceptionner informatiquement en vérifiant la quantité reçue par rapport à la quantité déclarée et au besoin exprimé
    • Suivre les règles de douanes, de pesée, de traçabilité et d’échantillonnage (aiguillage des pièces à contrôler vers le contrôle qualité)
    • Ranger les composants conformes et retourner physiquement et informatiquement les non conformes aux fournisseurs
    • Coordonner et optimiser les contrôles et étapes de validation avant expédition des produits finis

 

  • Préparer et expédier des composants et/ou des produits finis
    • Collecter le besoin de préparation via le système ou l’organisation
    • Réaliser le picking physique et informatique des articles à expédier en suivant les règles de pesée et de traçabilité
    • Préparer le colis à expédier au client/atelier/fournisseur

 

  • Garantir la fiabilité des stocks physiques
    • Participer aux inventaires hebdomadaires/semestriels des stocks (comptage, réconciliation des écarts de stocks) et circulariser les stocks déportés
    • Contribuer aux cycles de recyclage des stocks obsolètes (revente, destruction…)

 

  • Respecter les règles de Sécurité, Sûreté et Santé au travail
    • Respecter les règles de manipulation et de transport des valeurs ; alerte en cas d’anomalie
    • Respecter le protocole sanitaire en vigueur sur le site ; alerte en cas d‘anomalie

 

  • Participer à l’amélioration continue dans son domaine d’activité
    • Proposer des améliorations au quotidien et contribuer aux chantiers d’amélioration (MIC)
    • Documenter et partager les bonnes pratiques en contribuant à la mise à jour des checklists et modes opératoires

 

  • Ponctuellement, coordonner la complétion des livrables dans les différents systèmes de données
    • Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges
    • Piloter la mise à disposition des livrables auprès des clients internes

 

 

Profil recherché

 

  • Titulaire d’un Bac / Bac + 2 Logistique souhaité, vous disposez d’une première expérience réussie en logistique (au moins 3 ans), dans un environnement industriel si possible
  • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de dynamisme
  • Vous avez une appétence et êtes à l’aise avec les ERP/systèmes d’informations (la maîtrise de SAP est un plus)
  • Vous avez un bon niveau Excel
  • Votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre réactivité, vous permettront de travailler en mode collaboratif
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe projet
  • La maitrise de l’anglais est souhaitée, une sensibilité sureté serait un plus
  • Emploi non éligible au télétravail

 

 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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