Stage - Contrôleur de Gestion Finance Manufacturing (H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stage – Contrôleur de Gestion Finance Manufacturing (H/F)

Date de début : janvier 2025

Lieu du stage : Paris 9ème

Cartier Joaillerie International est une entité au cœur de l’activité Manufacturing de la Maison Cartier, numéro 1 mondial de la Joaillerie.

Le contrôle de gestion que nous pratiquons au quotidien comporte en conséquence une forte dimension production & industrie avec un ancrage dans les spécificités de la fabrication des pièces de joaillerie, la création de nouvelles collections et le service après-vente. Nous suivons la performance des différentes activités et assurons l’interface avec la Maison et le Groupe au travers de nos rituels financiers.

PRINCIPALES MISSIONS :  

 A ce titre, vous participerez activement aux missions suivantes :

 Construction des reportings mensuels de clôture des activités Nouveautés, Innovation & Service Clients :

• Suivi des projets nouveautés en amont de la clôture mensuelle
• Consolidation des coûts de développement des différentes manufactures et élaboration des bases de données par activité
• Préparation des reportings de performance par activité, analyses des résultats
• Préparation des supports de présentations des résultats consolidés des coûts de développement pour présentation en comité de direction
• Animation de rituels mensuels avec les équipes Finance des différentes manufactures ainsi que les responsables développement projets.

Participation au process budgétaire

• Préparation des templates et supports de restitution des coûts de développement pour chaque manufacture
• Consolidation des hypothèses budgétaires pour chaque pôle
• Participation au chantier annuel de revalorisation coûtants produits.

Autres missions :

• Inventaires généraux et autres revues de contrôle interne
• Revue et suivi des dossiers d’investissement
• Analyses ad hoc et participation au projet d’automatisation sur les indicateurs de performance.

A l’issue de ce stage :

Vous aurez découvert la réalité d’une Direction Financière proche de son activité opérationnelle et participé aux événements qui rythment le quotidien d’un contrôleur de gestion industriel : clôture mensuelle, inventaires, revue budgétaires, cycle d’audit et contrôle interne, entre autres. 

Vous aurez découvert un secteur en profondeur au contact des différents acteurs opérationnels de la joaillerie : responsables de projets nouveautés, artisans, service client, équipes logistiques des ateliers…

Vous aurez consolidé vos acquis théoriques et mis à l’épreuve votre rigueur, nécessaire à une carrière en contrôle de gestion / audit, tout en les confrontant aux spécificités inhérentes au luxe et à la joaillerie.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu.e d’une formation Bac +4/5 type Université ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion/finance.

Une première expérience en contrôle de gestion ou audit est un plus.

Vous maîtrisez Excel, la connaissance de SAP est un plus.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, de curiosité et de motivation.

Vous savez vous approprier les sujets rapidement et témoignez d’une forte envie d’apprendre et de vous impliquer.

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique.

Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.