Code de référence:  103100

Area Manager Produits Finis (H/F/X)

Le Locle, NE, CH

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

CONTEXTE

Au sein de notre manufacture Joaillère située au Locle, pour le département Achats, nous recherchons un/e Area Manager Produits Finis afin de garantir le respect des livraisons de produits finis et de composants achetés dans le réseau de partenaires, en termes de Cout, Qualité et Délai.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Définir et applique des stratégies d’achats selon la stratégie industrielle

  • Participer, en équipe avec le responsable Achats et le directeur Supply Chain à la définition des politiques d'achats concernant les fournisseurs, les sous-traitants, et les appliques
  • Gérer, maintenir et développer le réseau de fournisseurs et de sous-traitants
  • Préparer les budgets d'achat

Piloter une équipe pluridisciplinaire orientée sur l'accompagnement des partenaires externes sur le terrain

  • Organiser de façon optimale son département, recruter les bons profils, évaluer et rémunérer la performance et développe les potentiels et l'expertise pour les fédérer et les retenir
  • Afin de s’assurer du respect de ses responsabilités et de pouvoir vérifier l’avancement des projets activés, réaliser fréquemment des audits terrain sur les sites de production partenaires
  • Être un relai de communication auprès de ses collaborateurs et promouvoir les valeurs de la Maison
  • Gérer les conflits et contribuer à développer une ambiance de travail saine et stimulante
  • Faire appliquer par son équipe l’ensemble des règles d'Hygiène et de Sécurité et en contrôler le respect

Garantir la construction capacitaire définie sur son périmètre

  • Sécuriser les capacités nécessaires
  • Négocier l'augmentation capacitaire sur les produits déjà installés
  • Installer des références de gamme chez de nouveaux partenaires

Participer à la constitution de quantités de lancement des nouveaux produits

  • Proposer les partenaires externes auxquels confier les lancements de nouveaux produits
  • Travaille avec l'équipe projets pour s’assurer que le processus de production d’un nouveau lancement est réussi en termes de cout, qualité et délai

Définir et mettre en œuvre des projets d'amélioration de la performance chez les partenaires

  • Optimiser les flux, améliorer les process, améliorer la qualité, gains d'efficience, coutant

Exercer une veille technologique

  • Garantir la cartographie des compétences technologiques des ateliers présents dans son bassin
  • Garantir un processus de repérage continu du marché afin d’activer facilement de nouvelles collaborations pertinentes pour les besoins du pôle

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine de la logistique / achats et avec une expérience confirmée dans un poste similaire idéalement au sein d’un environnement industriel, vous avez une bonne connaissance des flux logistiques et/ou un fort intérêt pour les produits joailliers.

Votre capacité d'analyse et votre rigueur vous permettent d'appréhender rapidement les enjeux. Grâce à votre sens des priorités, vous êtes capable d'endosser plusieurs dossiers en parallèle, qu'ils soient de nature stratégique ou opérationnelle. Reconnu pour votre habileté à manier les chiffres et votre aisance relationnelle, votre crédibilité repose sur votre capacité à produire des résultats en toute autonomie et à être force de proposition dans vos analyses.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux usuels, êtes doté d’un niveau avancé sur Excel et êtes capable de vous exprimer en anglais avec aisance.


QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. En cas de réponse positive de notre part, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH afin de convenir d’un entretien avec notre Directeur Logistique et notre Talent Acquisition Partner.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Le Locle, Suisse

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

La Manufacture Cartier Joaillerie offre un cadre de travail bienveillant, inclusif, dynamique et moderne.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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