CDD - Conseiller de vente H/F
Paris, 75, FR
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<span 72="">Le Vendeur, ambassadeur de la marque Buccellati, est en charge du développement de son portefeuille clients en définissant des plans d’action appropriés et de l’atteinte de ses objectifs commerciaux.
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<span 72="">Quelles seront vos missions?
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- <span 72=""> Atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs: Participer à la réalisation du CA boutique et à l’atteinte des indicateurs de performance commerciaux (KPI), Suivre la cérémonie de vente, Transmettre la passion et les valeurs de la Maison, Participer aux évènements commerciaux de la Maison ;
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- <span 72="">Clientelling: Développer la fidélisation client à travers les actions de clientelling et le suivi client tout au long de son expérience Maison ; Développer des plans d’action personnalisés pour ses clients VIP et VVIP ; Recruter de nouveaux clients.
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- <span 72=""> Identité Maison: Être un ambassadeur de la Maison ; Être un référent en termes de connaissance Maison et créations ; Suivre les guidelines Maison en termes de VM
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- <span 72="">Operations: Participer aux tâches administratives, gestion de stock, SAV de la boutique; Respecter les procédures et règes commerciales de la Maison
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<span 72="">Ce que nous recherchons?
<span 72="">Vous avez une première expérience dans la vente, et maitrisez les codes du luxe. Vous êtes orienté(e) résultats, pro-actif/ve, intéressé(e) par l'univers de la joaillerie. Vous avez un excellent relationnel, un très bon esprit d'équipe et parlez couramment anglais.
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<span 72="">Pourquoi nous rejoindre?
<span 72="">Rejoindre la Maison Buccellati et le Groupe Richemont, c'est rejoindre un Groupe pour une carrière! Le Groupe Richemont compte plus de 20 Maisons et une mobilité interne supérieure à 30%.
<span 72="">Salaire composé d'un fixe et d'un variable sur la performance individuelle et collective
<span 72="">Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, forfait mobilité durable, RTT, participation et intéressement, etc.
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<span 72="">Votre expérience candidat avec nous?
<span 72="">Un entretien avec l'équipe Talent Acquisition/ HR
<span 72="">Un second entretien avec le Manager