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Code de référence:  34457

Second(e) d'Atelier (H/F)

Alaïa

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

Richemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

Founded in 1964, Alaïa is a Parisian Couture Maison celebrating the power of femininity and the timelessness of beauty in the spirit of its namesake Tunisian creator.

A legendary master of cut with a free and uncompromising mind, Azzedine Alaïa aimed to refine the female body through sensual and sculptural cuts, embellished fabrics and streamlined silhouettes.

Today, the Maison and the ateliers continue to lead a constant dialogue with different cultures and artistic fields while remaining devoted to the craft. They perpetuate a pioneering approach to the body as sculpture; evolving know-how and craftsmanship through cut, fabric and silhouettes and creating limitless interpretations of women's beauty.

The Alaïa creations and mythical dresses are sculpted from innovative materials and iconic knits, shaped with allure and comfort as well as structure and fluidity as an ode to femininity.

 

La Maison Alaïa est à la recherche d’un(e) :

 

Second(e) d’Atelier (H/F)

CDI – Temps plein

 

Le/la second(e) d’Atelier a pour mission principale de seconder le responsable de l'atelier et de le suppléer pendant son absence.

 

DEVELOPPEMENT

  • Sous la direction de la chef d’atelier et selon les imputs stylistiques, est en charge de l’étude et du développement des modèles dont il a la responsabilité (toile, nomenclature, dossier technique, patronnage) en fonction d’un planning défini
  • Assure les réglages et calages des modifications demandées durant l’étude des modèles et après les essayages,
  • Assure le suivi et la vérification des nomenclatures et dossiers techniques des modèles sous sa responsabilité en lien avec les différents intervenants
  •  Assure le suivi et l’aboutissement de la réalisation des modèles sous sa responsabilité auprès des différents intervenants en internes et à l’extérieur
  • Assure après vérifications la passation des informations de collection auprès du service production

 

 

COORDINATION ET SUIVI

  • Est garant de la bonne communication et un bon partage des informations
  • Assure le suivi des modèles auprès des différents modélistes et couturiers de son groupe
  • Assure en collaboration avec les différents modélistes et couturiers le développement et le suivi des modèles
  • Encadre, accompagne et « stimule » les modélistes et couturiers en charge de l’étude des modèles et est fort de proposition
  • S’assure du suivi et du développement de des modèles de son groupe durant les différentes étapes, de leur création à leur réalisation et cela en respect des demandes stylistiques, techniques et suivant le planning donné
  • Accompagne, seconde et soutien la chef d’atelier dans le « fonctionnement » de l’atelier (intégration des nouveaux arrivants, organisation, communication et suivi du travail)
  • En cas d’absence de la chef d’atelier, le second d’atelier prend en charge et assure le suivi du développement des modèles et le bon fonctionnement de l’atelier avec les équipes en internes et à l’extérieur
  • Respecte la confidentialité

 

 

Quel profil recherchons-nous ?

  • Vous avez été formé(e) dans le domaine de la couture et justifiez d’une expérience confirmée en tant que second(e) d’atelier.
  • Vous avez une expertise de la technique de montage des vêtements prêt-à-porter et Haute Couture dans toutes les matières, du modélisme et du patronage
  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(-se)
  • Autonome et ayant le sens de l’initiative, vous avez un très bon relationnel et une capacité à gérer les équipes et les conflits
  • Vous êtes capable de gérer votre stress et de s’adapter à des situations variées
  • Vous êtes impliqué(e) et passionné(e) par votre métier

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