Mitarbeiter Reglage (m/w/d)
Glashütte, SN, DE
Für den Bereich Schwingsystem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Reglage (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Ihre Herausforderung:
- Selbständige Reglage von Schwingsystemen für die Standardproduktion und für Servicefälle
- Spirale legen und ggfl. Spirale richten bei dachübergreifenden Themen zur Spiralenmontage
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Uhrmacherausbildung
- Berufserfahrung im Regulieren von Uhren von Vorteil
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- Entwicklungsfähige Leidenschaft für die Herstellung der Uhren von ALS
- Kenntnis gängiger MS-Office-Anwendungen
- Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte, weit übertarifliche Vergütung mit 13. Gehalt und Teilnahme am Bonusprogramm
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket in Höhe von 30 %
- Angebot JobRad
- Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell und vermögenswirksame Leistungen
- Zwei bezahlte Betriebsruhetage zu Weihnachten und Silvester
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder
- Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning
- Kostenfreie Nutzung der konzerninternen digitalen Sprachsoftware Speexx
- Umfangreiche Corporate Benefits Angebote
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
Übersenden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit für diese Position.
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