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Referenzcode:  33101

Teamlead Retail Experience (m/w/d)

Berlin, BE, DE

Permanent
  
  

Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamlead Retail Experience (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin oder remote.

 

Ihre Mission:

 

Der Teamlead Retail Experience verantwortet die Umsetzung der übergeordneten Brand Experience Strategie in seinem Fachgebiet.

 

Gleichzeitig soll gemeinsam mit dem Teamlead Event Experience eine Vision und Strategie für alle ‚physischen‘ Customer Touchpoint erarbeitet und so ein kohärentes Erlebnis für den Kunden geschaffen werden. In der neuen Realität sind neue Herangehensweisen und Perspektiven gefragt, die an jedem Touchpoint ein klares Bild der Marke darstellen.

 

Ihre Herausforderungen:

 

  • Entwicklung einer ganzheitlichen Boutique Konzepte- Strategie (Retail und Wholesale)
  • Gewährleistung der Implementierung des Store Designs und der Visuellen Gestaltung am Point of Experience durch das POS Team
  • Entwicklung und Implementierung einer Strategie für die Customer Touchpoints in den Märkten weltweit (POS, Events und Messen) unter Berücksichtigung des Corporate Designs in Zusammenarbeit mit dem Team Lead Event Experience.
  • Sicherstellung der engen Zusammenarbeit der Teams POS und Event, um einen konsistenten Markenauftritt für Kunden zu schaffen.
  • Verantwortung für das brandkonforme Packaging Konzept
  • Koordination und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
  • Disziplinarische Führung, Monitoring, Steuerung und Motivation des Retail Experience Teams
  • Planung, Budgetierung und Roll-out der A. Lange & Söhne POS-Flächen (BTQ, Showrooms, Corners, Shop-in-Shop) für die weltweiten Standorte in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertrieb und den Märkten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Retail Design Konzepte
  • Erstellung eines einheitlichen, luxuriösen Markenauftritts am POS (Store Design, Pos Decoration Materials) in internen und externen Boutiquen sowie bei den Wholesale Partnern weltweit gemäß der übergeordneten Brand Experience Strategie
  • Integration von bestehenden VM Kampagnen in BTQ, SIS und COR
  • Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Marktverantwortlichen
  • Abstimmung des POS Roll-Out und CAPEX Budget mit International Sales und Controlling
  • Arbeit an mehreren POS Projekten gleichzeitig und Koordination externer Partner wie Designer, Architekten und Lieferanten
  • Übersicht und Kontrolle der gesamten Lieferketten- und Logistikstrategieprozesse bei ständiger Verbesserung der Prozesse, Steigerung der Produktivität und Kosteneffizienz

 

Ihre Fähigkeiten:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur oder Erfahrung bei Interior Design/Retail Projekten
  • Designer by heart, Manager by skills = hohe Motivation beim Zusammenspiel von Gestaltung und Umsetzung
  • Professioneller Umgang mit CAD-Programmen und Skizzenblock
  • Ästhetisches Urteilsvermögen, Wissen von architektonischen, bautechnischen und -wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Außergewöhnlich hohe Motivation, Teamgeist und Gestaltungswille
  • Offenes Mind-Set und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Projektteams
  • Möglichst mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Premium- oder Luxusgüterindustrie
  • Analytische Arbeitsweise, Professionalität, Organisationstalent und Kostenbewusstsein
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich, Französisch von Vorteil

 

Was wir bieten:

 

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell und vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
  • Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder 

 

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
 
Wir freuen uns über die Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position.

 

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