Social Media Manager (m/w/d)

Berlin, BE, DE

Permanent

Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Sie fühlen sich in der Welt digitaler Marketingkampagnen zu Hause und möchten sich als Teil der Lange-Familie zukünftig als Projektmanager/in aktiv einbringen, unseren Social Media Auftritt langfristig zu formen?

Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d).

Aufgaben

Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team Strategy entwickeln Sie eine kreative und wirkungsvolle Social-Media-Strategie und definieren kanalrelevante KPIs.
Konzeption und Content-Erstellung: Gemeinsam mit internen Stakeholdern (Creative-Solutions- & PR-Team) sowie der externen Social Media Agentur entwickeln und kuratieren Sie Konzepte und markenrelevante Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube). Zentraler Bestandteil ist dabei die Content-Jahresplanung, aber auch die eigenständige Umsetzung eines Social Media Posts (inkl. englischem Text), stellt für Sie kein Problem dar.
Analyse und Reporting: Mit Unterstützung des Analytics-Teams überwachen und analysieren Sie die Social-Media-Performance, erstellen Reports und leiten strategisch weiterführende Handlungsempfehlungen ab.
Budget: Sie planen und verwalten das Social-Media-Budget in Zusammenarbeit mit dem Team Lead Digital und stellen eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicher.
Trendbeobachtung: Sie identifizieren regelmäßig Trends und Best Practices für das Luxus-Segment im Bereich digitaler Kommunikation, Schwerpunkt Social Media.
Projektmanagement: Als sehr gut strukturierter Projektmanager steuern Sie anstehende Projekte effizient und eigenständig, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement.

Erforderliche Qualifikationen/Fähigkeiten

Ihr Hochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung) der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media mit dem Schwerpunkt Projekt-Management auf Agentur- oder Unternehmensseite
Ihre Kenntnisse im Bereich der Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube sind hervorragend.
Sie haben ein sehr gutes Gespür für Markenkommunikation, idealerweise im Luxus-Segment sowie die Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Inhalte und Kampagnen.
Sie haben ein Auge für Details: Ihr Interesse an komplexen, technischen Themen befähigt Sie, inhaltliche Ungenauigkeiten aufzuspüren und nach Rücksprache mit relevanten Stakeholdern zu korrigieren.
Sie bringen starke analytische Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Auswertung von Social-Media-Daten inkl. Ableitung von Erkenntnissen mit.
Sie haben bereits nachweislich in einer funktions- und hierarchieübergreifenden Struktur gearbeitet und Erfahrungen in einem dynamischen Teamumfeld mit verschiedenen Stakeholdern gesammelt.
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend.
Ihr Umgang mit MS Office, Analytics-Tools, Ticket-Systemen sowie Projektmanagement-Tools (Asana, MS-Teams usw.) ist versiert, Sie haben ein Grundverständnis für Meta Suite, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und YouTube Studio.
Zu Ihren Kernkompetenzen zählen eine eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten:

Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.

Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Urlaubschichtzulagen und Möglichkeit zu Home Office

Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.

Familienfreundlich: Zuschuss i.H.v. 100€ zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“

Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events

Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, etc.) inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins für diese Position.

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