Junior Projektmanager International Business Development (m/f/d)

Berlin, BE, DE

Permanent

Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Junior Projektmanager International Business Development (m/f/d) in Vollzeit, am Standort Berlin & hybrid.

Location

Die Position des Junior Projektmanager International Business Development wird in unserem Büro in der Backfabrik angesiedelt sein.

Die Backfabrik ist mit seinen großzügigen Loftflächen der ideale Ort für eine gute Zusammenarbeit und Grundlage für einen effektiven Erfahrungsaustausch, welcher mit unserer Markenidentität und Familiensinn in Einklang steht. Die Backfabrik hat sich zu einer der begehrtesten Arbeitsadressen im pulsierenden Berlin entwickelt.

Ihre Mission

Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung verstärken Sie als Junior Project Manager International Business Development das Team der internationalen Vertriebsabteilung. Sie sind begeistert an aktuellen Entwicklungen im Sales und Customer Service Bereich. Sie haben großes Interesse an Trends und Innovationen, welche Sie zusammen mit den angrenzenden Fachbereichen einführen.

Sie berichten direkt an den Head of International Business Development & Operations.

Ihre Herausforderungen

Erarbeitung einer Projekt- und Prozessoptimierungs-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den bereichsinternen Kollegen und Stakeholdern aus den regionalen und internationalen Teams
Definition und Umsetzung eines neuen, personalisierten, Omnichannel-CRM-Ansatzes zur Steigerung der Kundengewinnung, -bindung, -loyalität und -rückgewinnung in Zusammenarbeit mit Marketing und Business Transformation
Planung, Umsetzung und individuelles Changemanagement der hieraus abgeleiteten Projekte
Datenbasierte Analyse von Prozessen und Anforderungen interner Stakeholder in Excel und SAP-basierten Reporting-Tool
Erstellung von Senior Management Präsentationen und Performance Analysen inkl. Handlungsempfehlungen auf Basis gängiger Applikationen (z.B. SAP, Microsoft-Office, Projecttools, Reportingtools)
Regelmäßiges monitoren und Erstellen von Reports, sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder, runden den Aufgabenbereich ab

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
Erste Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte
Erste Erfahrung in Auswahl und Einsatz verschiedener Projektmanagement-Methoden und fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Techniken und -Tools
Erste Erfahrungen mit ERP-Prozessen in Konzernen von Vorteil
Erste Praktische Erfahrung von digitalen Sales Servicelösungen idealerweise im Salesforce Umfeld
Internationale Erfahrung von Vorteil
Ausgeprägte Problemlöser-Mentalität
Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im Bereichs- und Hierarchie-übergreifenden Netzwerk-/Beziehungsaufbau
Starkes Verständnis für Zahlen und fundiert im Umgang mit Microsoft-Office (Excel, Word, PowerPoint)
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich

Was wir bieten

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und Teilnahme am Bonusprogramm
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin
Eine intensive Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice je Woche
Zuschuss zum Jobticket
Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell und vermögenswirksame Leistungen
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder
Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning
Kostenfreie Nutzung der konzerninternen digitalen Sprachsoftware Speexx
Umfangreiche Corporate Benefits Angebote

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, dass mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse etc) inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühstmöglichen Eintrittstermins für diese Position.

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