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Referenzcode:  42602

Marketing Analytics Manager (m/w/d)

Berlin, BE, DE

Permanent
  
  

Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Marketing Analytics Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin.

 

Ihre Mission:

 

Sie sind die Schnittstelle zwischen Daten und Strategie: mit ihrem bereichsübergreifenden Blick auf unseren Sales Funnel analysieren und bewerten Sie den integrierten Erfolg unserer Marketing-Aktivitäten von Media-Kampagnen über PR und bis zu Event- und CRM-Aktivitäten.

 

Sie stellen unsere Maßnahmen in den Kontext von Marken- und Vertriebs-Zielen, unseren bisherigen Marketing-Aktivitäten sowie externer Consumer & Market Intelligence.
Zusammen mit den Experten aus dem Marketing-Team und weiteren Fachbereichen finden Sie die richtigen Fragen und Antworten, erstellen Handlungsempfehlungen und Optimierungs-Strategien.

 

Gemeinsam mit Sales Analytics bauen Sie den Marketing-Anteil unserer bereichsübergreifenden Reporting-Struktur aus und entwickeln effiziente und effektive Abfragen, Berichte und Dashboards mit passenden Benchmarks und KPIs für die verschiedenen internen Zielgruppen und auf Konzern-Seite.

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Erstellung von ex post Analysen für Marketing-Kampagnen von der Kampagnenbeschreibung bis zur Bewertung und Erklärung der Performance vs. der definierten Marketing- und Sales-Ziele sowie Entwicklung von Optimierungsoptionen zusammen mit den jeweiligen Channel Ownern
  • Weiterentwicklung des Marketing Performance Dashboards und Integration mit den Dashboards und Reportings angrenzender Fachbereiche
  • Analyse von ad hoc Fragestellungen, z.B. um die Kampagnenplanung, die Erstellung der Marketing-Strategie oder die Budgetplanung zu unterstützen
  • Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Tracking- und Datenqualität mit den Channel Ownern, von der Optimierung der Website-Tagging-Strategie bis zur Implementierung von Tracking-Software-Lösungen für die Verknüpfung von on- und offline Touchpoints
  • Zielgruppengerechte Visualisierung und Präsentation der Kampagnen-Ergebnisse und Analysen, von fachfremden Stakeholdern bis zur Geschäftsleitung
  • Ausbau der data litereacy im Marketing Team
  • Schnittstelle zur Analytics Community und des Marktforschungs-Teams auf Konzernseite
  • Steuerung von externen Dienstleistern inklusive Sourcing und Ressourcenplanung.

 

Ihre Fähigkeiten:

 

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit analytischem Schwerpunkt
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Data Science
  • Bereichs- und funktionsübergreifendes Verständnis von betrieblichen Abläufen und den Zusammenhang von Geschäftsprozessen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Programmierkenntnisse in SQL, Python, R o.ä. von Vorteil
  • Erfahrung im Performance-Marketing und in der Nutzung von Google Analytics 
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich.
  • Ausgeprägte Problemlöser-Mentalität
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im Bereichs- und Hierarchie-übergreifenden Netzwerk-/Beziehungsaufbau

 

Was wir bieten:

 

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und Teilnahme am Bonusprogramm
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
  • Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell und vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
  • Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder

 

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
 
Wir freuen uns über die Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position.

 

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