CDI - SUPPLY PLANNER (H/F/X)

Paris, J, FR

Permanent

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs.rices aux parcours et expériences variés, issus.ues du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

L’EQUIPE

Le Supply Planner est responsable de la distribution pour les catégories souliers et accessoires Chloé, sur les canaux Retail, Ecommerce et Wholesale. La personne sera menée à travailler étroitement avec Demand Planner afin de définir la politique de stock, et planifier la distribution qui sera en ligne avec la stratégie d’entreprise.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Planification de distribution :

- Assurer la mise à disposition des nouvelles collections sur ses catégories pour le monde entier

- Communiquer des suivis de lancements pour les lancements majeurs

- Définition des quantités de setup des nouveautés en collaboration avec les équipes Merchandising

- Être relai entre la production et les marchés (RT et WS), participer et animer les réunions de time to market.

- Assurer la mise à jour du paramétrage d’Anaplan pour les leadtime de distribution et les règles de priorisation d’allocation.

- Gérer les pénuries : Arbitrage central en coordination avec les départements Marketing, Merchandising, Production et Commercial ; Simulation des scenarios de lancement ; End to end exécution avec les supply planner régionaux

- Mise en place des rapports et les process structurés et efficient afin de donner de la visibilité sur l’activité de distribution aux régions et aux commerciaux

KPI : Availability rate, Taux de service (OTIF)

Définition de la politique de stocks & Optimisation :

- Coordonner l’ensemble des initiatives visant à optimiser le niveau de stock de ses catégories

- Dimensionner et réviser régulièrement les targets de stock régionales

- Anticiper les montées en stocks pour les évènements locaux ou périodes de forte saisonnalité.

- Être le partenaire clés pour les régions et le merchandising pour tous besoins ponctuels

- Coordonner les rebalancing de stock entre les régions (Retail and Wholesale) en collaboration avec les supply planner régionaux.

KPI : suivi du stock WW, couverture de stock par lignes, sell-through sur les nouveautés

Projet :

- Contribuer activement à l’amélioration des outils et process de distribution, en collaboration avec l’équipe et le chef de projet Supply Chain. Force de proposition pour l’amélioration continue.

PROFIL

Première expérience en supply chain
Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et la manipulation de données (Excel / Anaplan / PowerBI).
Vous parlez couramment anglais dans un contexte professionnel.
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse sur des données quantitatives
Bonne compréhension des métiers Supply Chain et des enjeux business
Esprit d'équipe et bon relationnel : capacité d’adaptation et d’écoute avec des interlocuteurs variés (merchandising, production, régions, logistique …)

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

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