CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT EXTERIEURS CHAINE ET TRAME (H/F/X)

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. L’héritage de notre fondatrice, Gaby Aghion, et sa vision de la féminité résolument tournée vers le progrès ont toujours inspiré notre engagement pour l’amélioration de la condition des femmes, favoriser l’égalité des genres et promouvoir l’inclusion. 

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers.ères d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.  

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs.rices aux parcours et expériences variés, issus.ues du monde entier. 

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Pilotage du développement produit des collections

• Suivre tout le processus de développement des collections chaîne et trame en tenant compte des directives stylistiques et stratégiques, des plannings et du plan de collection
• Codification des modèles, remise des croquis à l’extérieur, préparation du document de suivi de développement de la collection, et élaboration des premières nomenclatures V1 dans le PDM
• Mise à jour quotidienne des supports (boards, dossiers, tableaux de suivi) tout au long du développement des collections
• Suivi des mises au point des patronages et prototypes avec l’extérieur, assure l’interface entre les stylistes, les achats matières et fournitures, le développement broderies, les fabricants extérieurs
• Lancement des recherches et des développements chez les fabricants et partenaires selon les inputs stylistiques
• Participation aux essayages, assurer la mise à jour des nomenclatures et effectuer le travail préparatoire des lancements
• Communication de la charge de travail aux façonniers, des changements en cours de développement et des délais de réceptions des matières
• Lancement de la fabrication des prototypes auprès de nos fabricants et veiller à leur bon déroulement en tenant compte des priorités
• Organisation des plannings de livraison en collaboration avec les fabricants dans le respect du planning
• Elaboration des nomenclatures afin de garantir la communication des besoins des matières et d’assurer le bon déroulement des préachats et des réunions prix

Fabrication des collections, target de prix

• Anticiper dès la remise des croquis sur l’établissement d’un prix de revient en fonction de l’attribution matière
• Travailler au quotidien sur les estimations de prix en fonction des essayages et des attributions matières

Préparation de l’industrialisation des collections

• Encadrer le contrôle de la qualité de prototypes à livraison et de leur conformité
• Vérification des fiches nomenclatures de collections des modèles et suivi de leur mise au point technique pour la production
• Participation aux réunions d’industrialisation pour la finalisation des nomenclatures et aux réunions techniques pour la production 

Répétitions presse, commerciales et capsules

• Effectuer les lancements et le suivi des répétitions presse et commerciales en respectant au maximum la répartition des fabricants donnés par la production et en veillant à respecter les délais de livraison donnés
• Communication des plans de charges des façonniers
• Réceptionner les commandes presse, vérifier la conformité des modèles

Sourcing et être force de proposition envers le studio

• Consolider les partenariats existants en veillant à bien répartir la charge de travail de nos partenaires selon leur compétence, leur savoir-faire, leur positionnement prix et le made in
• Etre force de proposition et apporter des solutions en termes de fabrication et de logistique pour la production
• Accompagner le(s) styliste(s) durant tout le process de développement de la collection : recherches de finitions, nouvelles techniques développées chez nos fabricants,
• Accompagner la rédaction et la mise au point des dossiers techniques et fiches de lancement

Budget et facturation

• Suivi de l’estimatif du budget au quotidien du développement de la collection et alerter en cas dépassement
• Suivi régulier du nombre de références et lancements en fonction du plan de collection
• Création des commandes SAP pour les fabricants (collections, répétitions presse, VIP, capsules et projets divers)

PROFIL RECHERCHE

Vous avez une précédente expérience d'au moins 5 années sur des missions de développement produit chaîne et trame dans une maison de luxe.

Vous avez une bonne connaissance sur le vêtement ainsi qu’une forte sensibilité produit

Vous parlez anglais couramment, l’italien serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Excel, Word, PowerPoint).

La connaissance de PLM et de SAP est un plus.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, de polyvalence et de réactivité. Votre goût du travail en équipe et votre flexibilité seront

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.