CDD - Merchandiser & Chef de projet Supply chain H/F
Paris, 75, FR
Le merchandiser est responsable de l'organisation et des méthodes associées aux processus d'approvisionnement et d'expédition des produits vers les différents réseaux de distribution. Il joue également un rôle privilégié d'interface entre l’équipe Merchandising et Cartier Opérations pour suivre et transmettre les évolutions systèmes. Sa casquette chef de projet lui permettra de coordonner de manière transverse des projets relatifs à la supply chain sur les différents réseaux de distribution.
Ce poste est en CDD, à pourvoir de mai à décembre 2024.
Systèmes d’approvisionnement
- Maitriser parfaitement les systèmes d’approvisionnement SAP, BOOSTER, APO
- Optimiser les différentes étapes d’approvisionnement
- Automatiser les étapes manuelles d’approvisionnement
- Construire et piloter les forecast de la gamme fonction de l’actualité de la filiale et de la LE établie
Référant de la stratégie produit
- Analyse et construction du dimensionnement global des « model stocks » pour les boutiques internes et POS, revue globalement plusieurs fois par an
- Présence terrain indispensable via visites boutiques régulières pour ajustement de la stratégie d’assortiment produit en fonction de la performance produit et de l’actualité des boutiques (en binôme avec les chefs de produit marketing)
- Etablir une étroite collaboration avec l’équipe wholesale pour optimiser le réapprovisionnement des POS via les outils à disposition (BOOSTER)
- Participer à l’évolution de l’outil CARAT (Cartier Advanced Retail Assortments) pour optimiser les données en impulsant des données qualitatives (VM, image..)
- Participer à l’amélioration des outils créés par les Opérations Cartier en donnant des feedbacks réguliers et chercher à créer de nouvelles optimisations pour faciliter le travail des Merchandisers. •
Projets Cartier France
- Coordonner au sein de l’équipe Merchandising une vision consolidée tous produits sur les sujets transverses : communication réseau, infos du mois, retail to go…
- Etre l’interface avec tous les acteurs « supply » des projets : équipe logistique / Equipes boutiques/ Equipes wholesale/ Equipe système IT - Coordonner les projets d’ouverture / fermeture des réseaux retail & wholesale
Ventes collaborateurs
- Gestion du site internet dédié aux achats collaborateurs/ interface avec les équipes en central
- Être fonction support pour la boutique en charge des achats permanents
- Gestion, coordination et reporting des Flash sales de fin d’année
- Supervision du stagiaire sur ses missions liées aux ventes au personnel
- Optimiser les flux dédiés aux achats collaborateurs (flash sales et permanents) en collaboration avec les équipes IT, SAP & logistiques. Backup des Merchandisers.
JOB PROFILE
Technical skills / abilities:
• Parfaite maîtrise des systèmes d’information Excel, PowerPoint, SAP, BW, Power BI
• Conduite de projets
• Aisance avec les flux logistiques
• Connaissance produits
• Anglais oral / écrit
Personal skills
• Autonomie • Rigueur • Flexibilité et adaptabilité • Aisance relationnelle • Sens de l’organisation • Sens analytique
En savoir plus sur la vie chez Cartier
www.careers.cartier.com
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.
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