Alternance - Chef.fe de Projet Data Gouvernance (H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Alternance – Chef.fe de Projet Data Gouvernance (H/F)

Date de début : septembre 2024

Lieu : Paris IXème

Intégré.e au sein de la Direction Stratégie Industrielle, et plus précisément au sein du service Transformation Digitale de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous serez rattaché.e à la Responsable BI et devrez traiter les problématiques autour de la donnée avec une bonne compréhension des enjeux métiers autour des données présentes et à venir dans nos différents SI et participer à la mise en place de l’outil de data catalogue sur le volet dictionnaire de données.

Vos missions

Structurer l’offre de service « Automatisation »

En collaboration avec le Richemont et l’équipe Data  :

• Structuration de l’offre à travers nos différents outils disponibles (RPA, Task Automation, API, …)

• Mise en place d’une matrice de décision en fonction des cas d’usage

• Instauration de la gouvernance appropriée :

Création de la communauté et identification des acteurs / relais

Définition des rôles et responsabilité

Définir le cadre / terrain de jeu pouvant s’appliquer aux différentes technologies

Mise en place des rituels permettant de piloter l’activité

• Proposition d'offres de formation (initiation, niveau intermédiaire, etc.) pour les outils ouverts aux endusers

• Communication sur les avancés / livrables

Gouvernance de la donnée

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• Data Catalogue / Dictionnaire de données et glossaire

Accompagner les acteurs data dans la mise en place d’un data catalogue par domaine / produit

Être l’interlocuteur du groupe pour la mise en place d’un Dictionnaire de données et du glossaire associé

Ownership de la donnée : A l’occasion de l’implémentation du dictionnaire de donnée, revoir les rôles clés d’une organisation data et s’assurer que les acteurs sont clairement identifiés (Data Owner, Data Stewart, Data Champion, …)

• ​​​​​​​​​​​​​​Organisation

Accompagner les équipes produits pour inclure la data dans chacun des domaines

Responsabiliser les acteurs

Mettre en place les rituels produits pour discuter des sujets data

Revoir les rituels avec nos acteurs Groupe / Data Office

• Accompagner le groupe dans la mise en place d’un nouvel outil de gestion de la qualité de la donnée :

Tester l’outil proposé et être le point de contact sur le sujet

• Acculturation des équipes métiers et produit :

Mettre en place une offre de formation permettant aux équipes métiers et produits de monter en compétence sur les différentes thématiques de la donnée

• Structuration du support data :

Proposer une organisation permettant un suivi opérationnel des tickets sur chacunes des activités data et un pilotage global afin de remonter rapidement les incidents sur le terrain (Service Now, Jira, RPO )

Pour mener à bien ses missions, l’apprenti.e sera amené.e à interagir avec différents propriétaires de données au sein du Manufacturing Joaillerie : les équipes planifications, logistiques, achats, expertises, finances, le service communication interne, et les équipes digitales.

Profil recherché

• Etudiant.e en Bac +4/5 au sein d’une école d’ingénieur généraliste, vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le domaine du Data Management
• Vous maîtrisez SQL (savoir requêter une base de données), outils de modélisation.
• Votre aptitude relationnelle, votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts nécessaires
• Vous êtes curieux et dynamique, et possédez une faculté d’écoute et de communication (orale et écrite)

Durée : 12 à 24 mois

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.